Оператор «МегаФон» анонсував нову платформу, яка допоможе компаніям різного розміру підвищити ефективність підбору персоналу.

Рішення отримало назву «МегаФон Рекрутика». Стверджується, що ця система дозволяє значно підвищити швидкість і ефективність усіх процесів, пов'язаних з пошуком співробітників.

Платформа дозволяє автоматично збирати і обробляти відгуки на вакансії. Крім того, система полегшить комунікацію з кандидатами: з ними можна буде взаємодіяти в єдиному вікні, відстежувати їх статус і гнучко налаштовувати сценарії онлайн-оцінки, включаючи дистанційне тестування і відеоінтерв'ю кандидатів.

Рішення «МегаФон Рекрутика» орієнтована на компанії, штат яких налічує від 100 співробітників. Платформа дозволить швидко наймати працівників на різні позиції або підбирати фахівців вузького профілю.

Послуга надається за щомісячну абонентську плату. Підсумкова вартість залежить від обраного тарифу і складає від 4000 рублів на місяць. Доступ до платформи включає наявність мобільного додатку для оперативного ведення статусів і етапів узгодження кандидатів.

«МегаФон Рекрутика — найпрогресивніші технології найму персоналу в одній платформі. Ми зібрали і автоматизували всі процеси масового і професійного підбору персоналу на одній віртуальній платформі», — каже оператор.