Софт-line:
TrueConf Server 4.3.7 -- "TrueConf Server - універсальний програмний сервер ..." -- 19 червня 2018
KoolMoves 9.8.2 -- "KoolMoves - програма для створення web-анімації з використанням ..." -- 19 червня 2018
Q-Dir 7.06 -- "Q-Dir - файловий менеджер з оригінальним четырехпанельным інтерфейсом ..." -- 19 червня 2018
Калькулятор вібрації 1.0 -- "Калькулятор вібрації - програма, яка дозволяє швидко здійснити ..." -- 18 червня 2018
VK Notification 1.6 -- "VK Notification - відмінне додаток для всіх користувачів популярної ..." -- 18 червня 2018
AnimaShooter Capture 3.8.5.32 -- "AnimaShooter Capture - професійна програма для покадрової зйомки ..." -- 18 червня 2018
Directory Opus 12.9 -- "Directory Opus - досить потужний і зручний у використанні файловий ..." -- 18 червня 2018
VentaFax Private 7.9.255.613 -- "VentaFax - програма для прийому і передачі голосових і факсимільних ..." -- 18 червня 2018
Pushbullet v.338 -- "Pushbullet - зручний додаток, яке дозволяє відправляти миттєві ..." -- 18 червня 2018
Inkscape 0.92.3 -- "Inkscape - редактор векторної графіки з відкритим вихідним кодом, ..." -- 18 червня 2018


Профіль у соціальній мережі розповість, наскільки хороший потенційний співробітник

Дослідник Річард Ландерс з Університету Олд-Домініон, штат Вірджинія, США, довів, що орієнтуючись на сторінку користувача в соціальній мережі можна передбачити, наскільки високий рівень продуктивності праці того чи іншого претендента, пише blog.imena.ua.

Активність людини в соціальних мережах найбільш яскраво виявляє дві його особистісні характеристики: сумлінність та екстраверсію.

Під сумлінністю дослідник має на увазі загальну організованість людини, його пунктуальність, вміння виконувати роботу вчасно. Це головна риса, що допомагає визначити успішність потенційного співробітника.

Екстраверсія - склад особистості з активністю, спрямованою переважно на зовнішній світ і соціальні відносини.

Для своїх досліджень Ландерс з помічниками опитав 146 осіб. Випробовувані проходили спеціальний психологічний тест. Тим часом, інша група вчених оцінювала особистісні якості учасників тесту на основі їх профілів в Facebook.

Отриманий в результаті аналізу сторінки у соціальній мережі психологічний профіль виявився точнішим, і дозволив дізнатися про людей більше, ніж говорили вони самі про себе під час тесту.

Крім того, вивчення облікових записів в Facebook дозволяє дізнатися достовірні факти про те, як вели себе учасники опитування в минулому.

pkhelp.net.ua

Головне на ПК-манія

NetApp і Cisco представили системи для переходу на гібридне хмара

Компанії NetApp і Cisco представили нові системи FlexPod, що дозволяють прискорити доставку ...

Hard новини 2018-06-19 12:10:50

Xiaomi випустила дешевий компактний рюкзак в 8 різних кольорах

Компанія Xiaomi анонсувала новий рюкзак на краудфандингової майданчику Youpin.Рюкзак виготовлений ...

IT новини 2018-06-19 07:09:21

У чіпах Intel знову знайдена небезпечна діра

Компанія Intel ще не встигла оговтатися від вразливостей Meltdown і Spectre, як в її процесорах ...

Hard новини 2018-06-19 06:27:02

Відео дня

Живі додатки

Мультимедіа

Free Video Editor 1.4.54.606

Free Video Editor - безкоштовна програма для простого і швидкого редагування відео, що дозволяє вирізати і видаляти непотрібні

Графіка та дизайн

Hot Key Screenshot 1.1

Hot Key Screenshot - проста програма для швидкого створення скріншотів по натисненню гарячої клавіші і збереження їх у форматі

  • Prev
  • software
Scroll to top