Софт-line:
Privacy Drive 3.10.2.1280 -- "Privacy Drive - потужний інструмент для створення захищених ..." -- 21 лютого 2018
CloudClipboard 1.15.07.27 -- "CloudClipboard - проста, але досить зручна утиліта для швидкого і ..." -- 21 лютого 2018
AKVIS HDRFactory 5.5 -- "AKVIS HDRFactory - програма для створення зображень з високим ..." -- 21 лютого 2018
XtremeMark 5.6.0.400 -- "XtremeMark - невелика утиліта для тестування продуктивності процесора ..." -- 21 лютого 2018
RS FAT Recovery 2.7 -- "RS FAT Recovery це проста у використанні програма для відновлення ..." -- 21 лютого 2018
GFI LANguard Network Security Scanner ... -- "GFI LANguard Network Security Scanner виконує сканування мережі і ..." -- 21 лютого 2018
Мультфільми online 2.1 -- "Мультфільми онлайн - цей каталог містить понад 3900 мультфільмів, які ..." -- 21 лютого 2018
RS NTFS Recovery 2.7 -- "RS NTFS Recovery інструмент для відновлення структури NTFS-диска ..." -- 21 лютого 2018
Win Product Key Viewer 1.0 -- "Win Product Key Viewer - проста утиліта для виявлення і відображення ..." -- 20 лютого 2018
Torrent Monster 4.6 -- "Torrent Monster - сучасний, наочний і продуктивний P2P-клієнт, за ..." -- 20 лютого 2018


Профіль у соціальній мережі розповість, наскільки хороший потенційний співробітник

Дослідник Річард Ландерс з Університету Олд-Домініон, штат Вірджинія, США, довів, що орієнтуючись на сторінку користувача в соціальній мережі можна передбачити, наскільки високий рівень продуктивності праці того чи іншого претендента, пише blog.imena.ua.

Активність людини в соціальних мережах найбільш яскраво виявляє дві його особистісні характеристики: сумлінність та екстраверсію.

Під сумлінністю дослідник має на увазі загальну організованість людини, його пунктуальність, вміння виконувати роботу вчасно. Це головна риса, що допомагає визначити успішність потенційного співробітника.

Екстраверсія - склад особистості з активністю, спрямованою переважно на зовнішній світ і соціальні відносини.

Для своїх досліджень Ландерс з помічниками опитав 146 осіб. Випробовувані проходили спеціальний психологічний тест. Тим часом, інша група вчених оцінювала особистісні якості учасників тесту на основі їх профілів в Facebook.

Отриманий в результаті аналізу сторінки у соціальній мережі психологічний профіль виявився точнішим, і дозволив дізнатися про людей більше, ніж говорили вони самі про себе під час тесту.

Крім того, вивчення облікових записів в Facebook дозволяє дізнатися достовірні факти про те, як вели себе учасники опитування в минулому.

pkhelp.net.ua

Головне на ПК-манія

iPhone SE 2 буде більше і могутніше попередника

Китайські ЗМІ стверджують, що недорогий смартфон iPhone SE 2 все-таки вийде в поточному році. ...

Hard новини 2018-02-22 08:57:08

Samsung запатентувала безрамковий дисплей з вирізом для камери

Основна частина виробників смартфонів або вже випустила, або незабаром випустить смартфон з ...

IT новини 2018-02-22 06:09:07

Смартфон Samsung Galaxy S9 зображений на реальних фотографіях

Нас вже нітрохи не дивує те, що за кілька тижнів чи днів до анонсу нових флагманів, в Мережу ...

Hard новини 2018-02-22 05:46:10

Відео дня

Живі додатки

Комп'ютерне навчання

SunRav TestOfficePro.WEB 6 beta 2

SunRav TestOfficePro.WEB - програма призначена для організації тестування за допомогою мережі Інтернет / Інтранет. Пакет

Для мобільного

Soft4Boost Device Uploader 4.9.9.489

Soft4Boost Device Uploader - просте додаток для швидкої і зручної завантаження медіаконтенту на різні мобільні пристрої.

  • Prev
  • software
Scroll to top