Софт-line:
Adobe Premiere Pro CS6 / 2.0 -- "Adobe Premiere Pro це потужний пакет програм для редагування відео з ..." -- 25 жовтня 2016
RealPlayer 16.0.3.51 -- "RealPlayer - це популярний програвач аудіо і відео. Програвач ..." -- 25 жовтня 2016
BSPlayer 2.70.1080 -- "BSplayer - мультимедіа програвач з підтримкою скінів. BSplayer ..." -- 25 жовтня 2016
CrystalDiskInfo 7.0.4 -- "CrystalDiskInfo - відстежує стан жорстких дисків, що підтримують ..." -- 25 жовтня 2016
Comodo AntiSpam 2.70 -- "Comodo AntiSpam - програма для блокування вхідного спаму із ..." -- 25 жовтня 2016
DVD X Player Pro 4.1 -- "DVD X Player - DVD плеєр з вбудованою функцією обходу регіонального ..." -- 25 жовтня 2016
DivX 10.6.2 -- "DivX - найпопулярніший на сьогоднішній день відеокодек. DivX - ..." -- 25 жовтня 2016
Ігрові автомати 1.1 -- "Ігрові автомати - Програма призначена для збору та аналізу інформації ..." -- 25 жовтня 2016
Need For Speed: Underground -- "Need For Speed: Underground - продовження аркадного вулично-гоночного ..." -- 25 жовтня 2016
Journey Through The Firmanent 1.0 -- "Journey Through The Firmanent - вражає своєю красою і реальністю ..." -- 25 жовтня 2016
Профіль у соціальній мережі розповість, наскільки хороший потенційний співробітник

Дослідник Річард Ландерс з Університету Олд-Домініон, штат Вірджинія, США, довів, що орієнтуючись на сторінку користувача в соціальній мережі можна передбачити, наскільки високий рівень продуктивності праці того чи іншого претендента, пише blog.imena.ua.

Активність людини в соціальних мережах найбільш яскраво виявляє дві його особистісні характеристики: сумлінність та екстраверсію.

Під сумлінністю дослідник має на увазі загальну організованість людини, його пунктуальність, вміння виконувати роботу вчасно. Це головна риса, що допомагає визначити успішність потенційного співробітника.

Екстраверсія - склад особистості з активністю, спрямованою переважно на зовнішній світ і соціальні відносини.

Для своїх досліджень Ландерс з помічниками опитав 146 осіб. Випробовувані проходили спеціальний психологічний тест. Тим часом, інша група вчених оцінювала особистісні якості учасників тесту на основі їх профілів в Facebook.

Отриманий в результаті аналізу сторінки у соціальній мережі психологічний профіль виявився точнішим, і дозволив дізнатися про людей більше, ніж говорили вони самі про себе під час тесту.

Крім того, вивчення облікових записів в Facebook дозволяє дізнатися достовірні факти про те, як вели себе учасники опитування в минулому.

pkhelp.net.ua

Останні новини

Hard новини 18.08.2017

Однокристальні системи

Компанія MediaTek почала розсилати запрошення

Hard новини 18.08.2017

Опубліковано прес-рендер

Відомий низкою великих витоків журналіст Еван

Hard новини 18.08.2017

Анонсовані смартфони

ASUS офіційно представила всі смартфони лінійки

Software новини 18.08.2017

Смартфони Motorola

Майбутнє настало - незабаром смартфони зможуть

Новини інтернету 17.08.2017

На розбирання Nokia 3310

Ремейк легендарного телефону Nokia 3310

Software новини 17.08.2017

Як прибрати ефект

Головною фішкою iPhone 7 Plus стала камера, яка

Головне на ПК-манія 

Дивовижні можливості людського та ...

Програмісти з Каліфорнійського університету в Сан-Дієго об'єднали складні алгоритми комп'ютерного ...

Нова антихакерская система ...

Об'єднана приладобудівна корпорація (ОПК) створила передову систему попередження кібератак, яка ...

Apple накопичила понад $250 млрд ...

Не секрет, що купертиновская компанія Apple є однією з найдорожчих і багатих компаній в світі і ...

Відео дня

Живі додатки

WorkingTime 1.0.0.1 (126)

WorkingTime - програма для обліку робочого часу ...

Ділення стовпчиком 1.0

Ділення стовпчиком - крихітна програмка для виконання ...

Обрізка 1.1 фото

Обрізка фото - невелика безкоштовна утиліта для обрізки ...

Експрес аналіз ДТП 1.6 ...

Програма Експрес аналіз ДТП призначена для проведення ...

  • Prev
  • software
Scroll to top