Софт-line:
Ashampoo Video Fisheye Removal 1.0.0 -- "Спотворення у вигляді риб'ячого ока – це основна проблема популярних ..." -- 23 січня 2019
EF StartUp Manager 18.11 -- "EF StartUp Manager - менеджер автозавантаження, який дозволяє ..." -- 23 січня 2019
Visual Similarity Duplicate Image Finder 6.7.0.1 -- "Visual Similarity Duplicate Image Finder - основною метою програми є ..." -- 22 січня 2019
friGate 3.0.12 для Chrome, Opera, Firefox -- "friGate - зручне розширення для популярних веб-браузерів Google ..." -- 22 січня 2019
KiTTY 0.70.0.6 -- "KiTTY - модифікація популярного Telnet SSH-клієнта PuTTY, але з ..." -- 21 січня 2019
AudioLava 2.0.2 -- "AudioLava - програмне забезпечення призначене для відновлення і ..." -- 21 січня 2019
Media Player Classic-Black Edition 1.5.2 / ... -- "Media Player Classic-Black Edition - відмінний мультимедійний ..." -- 21 січня 2019
Hosts File Editor 1.5.8 -- "Hosts File Editor - невелика безкоштовна утиліта, яка дозволяє легко ..." -- 21 січня 2019
4K Video Downloader 4.4.11 -- "4K Video Downloader - програма для завантаження відео, аудіо і ..." -- 20 січня 2019
Kaspersky Update Utility 3.0 (3.2.0.153) -- "Kaspersky Update Utility - офіційна утиліта оновлення антивірусних ..." -- 20 січня 2019


Job offer - письмовий документ, який містить ключові умови роботи, пропонованої успішному кандидатові, - поки не став у Росії справою звичною і не закріплений у якості обов'язкового документа на законодавчому рівні, а тому юридичної сили не має. Однак, згідно з опитуванням порталу Superjob, його застосовує 31% компаній: 13% висилають письмове пропозицію всім претендентам, які пройшли конкурсний відбір, 18% - деяким категоріям кандидатів (в основному керівників).

Дослідження показало, що найчастіше подібний документ використовує великий бізнес (49%), в той час як серед невеликих компаній, що його застосовує тільки 23%. Найбільш відкритими для претендентів, з цієї точки зору, виглядають компанії сфери ІТ і телекомунікацій, а також банківська галузь: job offer там застосовують 50 і 46% роботодавців відповідно. Рідше використовують такий спосіб зробити пропозицію кандидату у логістичній галузі та будівництві (23 і 26%).

Серед компаній, які не використовують job offer, 74% причиною цього називають відсутність подібної практики. Принциповими міркуваннями відсутність такого документа пояснили 8%. За словами представників компаній, запровадження такої практики збільшило б документообіг, а отже, і навантаження на кадровиків. Респонденти вважають недоцільним впроваджувати документи, що не мають законодавчої бази: "Не бажаю розводити додатковий документообіг, не має юридичної сили, збільшуючи тим самим навантаження на і без того завантажений персонал HR-відділу. Job offer - річ хороша, але поки не стане обов'язковим документом і не буде закріплена в ТК для всіх роботодавців, робити не буду принципово!". Деякі пояснюють відсутність письмових пропозицій претендентів політикою начальства: "Рішення керівництва компанії"; "Нам забороняє начальство".

Головне на ПК-манія

OLED-дисплеї навчилися інтегрувати в тканину

Пересувна електроніка незабаром може вийти на абсолютно новий рівень завдяки розробці команди ...

IT новини 2019-01-24 07:35:11

Xiaomi показала відео робочий прототип свого складного смартфона

На початку цього року популярний інсайдер Еван Бласс повідомив про розробку компанією Xiaomi ...

Hard новини 2019-01-24 07:29:38

Темпи зростання бізнесу Konica Minolta в Росії потроїлися

Компанія Konica Minolta, великий постачальник ІТ-послуг, а також рішень в області управління ...

Software новини 2019-01-24 05:19:10

Відео дня

Живі додатки

Мультимедіа

Bigasoft IPad Video Converter 3.7.24

Bigasoft IPad Video Converter - програма, яка конвертує відео для перегляду на iPad, iPad 2 і iPad 3. Програма дозволяє швидко

Файли та диски

DVD43 Plug-in 1.0.0.6

DVD43 Plug-in - плагін для зняття захисту і розшифровки вмісту DVD-дисків. Вбудовується в використовувану програму для читання

  • Prev
  • software
Scroll to top